Fumare mentre si lavora, \u00e8 una cosa del passato. Sicuramente dal 1\u00b0 gennaio 2014. Per i fumatori induriti, sono iniziati tempi difficili. Alcune aziende hanno creato speciali sale fumatori, ma la maggior parte delle aziende e delle autorit\u00e0 hanno dovuto andare fuori con il vento e il tempo per fumare una sigaretta o Shagzigarette. E questo \u00e8 ancora il caso in molti casi.<\/p>\n
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Nessuno ne \u00e8 veramente consapevole, ma fumare costa molto denaro al datore di lavoro. Il fumo \u00e8 un'attivit\u00e0 costosa per le aziende a causa dei problemi di salute che causa, ma anche la perdita di produttivit\u00e0 a causa delle pause di fumo \u00e8 notevole. La sigaretta elettronica \u00e8 qualcosa di completamente diverso, certamente se non \u00e8 vietata dal posto di lavoro.<\/p>\n
Sul sito web di un manager \u00e8 stato fatto il seguente calcolo: se si ipotizza che qualcuno fuma cinque sigarette al giorno, ne fuma due durante le due pause regolari di dieci minuti approvate, mentre per le altre tre sigarette, il fumatore va in sala fumatori per una \"quickie\" che dura altri dieci minuti, che costa al datore di lavoro circa 30 minuti al giorno, il che significa che per i fumatori veri e propri, oltre 220 giorni lavorativi produttivi, si perdono complessivamente cinque giorni lavorativi all'anno!<\/p>\n
La sigaretta elettronica, d'altra parte, costa molto meno soldi e produttivit\u00e0 al datore di lavoro. Innanzitutto, il \"vapore\" \u00e8 molto meno dannoso. Ci\u00f2 significa automaticamente meno assenze e meno spese nell'ambito della legge sull'assicurazione sanitaria, che \u00e8 gi\u00e0 una spina nel fianco delle piccole e medie imprese. Questo fa la differenza.<\/p>\n
Fa inoltre la differenza che il fumo elettronico sul posto di lavoro non \u00e8 necessariamente vietato fin dall'inizio perch\u00e9 la sigaretta elettronica non rientra in linea di principio nel campo di applicazione della legge sul tabacco. Non c'\u00e8 fumo di tabacco, solo vapore innocuo e spesso inodore<\/u> Tuttavia, una sigaretta elettronica non \u00e8 affatto scontata durante il lavoro.<\/p>\n
Per evitare discussioni tra colleghi sul posto di lavoro, le sigarette elettroniche sono vietate in molte aziende. Poich\u00e9 non esiste una legge chiara, le sigarette elettroniche vengono gettate insieme ad altri prodotti del tabacco. Se l'e-fumo \u00e8 consentito sul posto di lavoro, ci sono alcuni consigli per garantire che il \"clima di vapore\" non cambi:<\/p>\n
#8211; Non utilizzare E-Liquides con una fragranza troppo forte.<\/p>\n
#8211; Scegliere una sigaretta elettronica che consente di spegnere una modesta quantit\u00e0 di vapore.<\/p>\n
Non soffiare il vapore verso altri colleghi.<\/p>\n
Per favore, non fare il vapore in presenza di clienti o visitatori.<\/p>\n
Per favore, non fare il vapore quando si mangia nella stessa stanza.<\/p>\n
Abbiamo anche alcune raccomandazioni per i datori di lavoro che hanno vietato o stanno valutando la possibilit\u00e0 di utilizzare il vapore:<\/p>\n
#8211; Essere consapevoli che le pause nel fumo hanno un impatto negativo sulla produttivit\u00e0.<\/p>\n
#8211; \u00e8 stato dimostrato che l'inalazione di E-Liquides \u00e8 meno dannosa dell'inalazione del fumo di tabacco.<\/p>\n
#8211; La piccola quantit\u00e0 di nicotina in E-Liquides migliora la capacit\u00e0 di concentrazione.<\/p>\n
Quindi ci sono molte ragioni per consentire l'e-fumo durante il lavoro ed \u00e8 importante avere buoni accordi che siano coerenti con le linee guida del datore di lavoro.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Fumare mentre si lavora, questo era una volta. Sicuramente dal 1\u00b0 gennaio 2014 sono iniziati tempi duri per i fumatori ostinati. Alcuni stabilimenti hanno allestito sale speciali per fumatori, ma per la maggior parte delle imprese e delle agenzie governative, si doveva uscire all'aperto con qualsiasi tempo per fumare una sigaretta o una sigaretta. E in molti casi, questo \u00e8 sempre ...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11592,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1413],"tags":[2124],"class_list":{"2":"type-post","7":"category-blog","8":"tag-dampfen-und-der-arbeit","9":"entry"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10068","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10068"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10068\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39619,"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10068\/revisions\/39619"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rauchlosefreiheit.de\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}